萨米大冒险国语版剧情介绍:

同事们都不大喜欢苏丽文发牢骚，往往她发牢骚时他们大都只当是没听到。但是她的领导却不这么认为。恰恰相反，他经常借着和苏丽文聊天的机会，从她的口中了解公司在近期有哪些不如人意的地方，在人力管理方面有哪些缺陷，然后再回到办公室，慢慢地结合工作需要，进行公司内部的微调。这样一来，他所在的部门，在员工与公司的关系之间，较之其他部门更加地协调，因此而受到了上级领导的嘉奖。
很显然，大多数团队中都会有个别像苏丽文这样的抱怨者。因此，我们不要一味地指责他们的满腹牢骚，而要正确对待他们口中的牢骚，甚至还应当感谢那些给我们抱怨的人。正是由于有了他们的“牢骚”我们才可以看见问题的所在，通过他们可以更加清楚漏洞所在。
古语说：“闻弦歌而知雅意”，同样，我们可以说“闻牢骚而知事有误”，既知事有误，便当及时去调查，并加以改正。如此来看，发牢骚者，其实也在扮演着提醒者的角色。对于他人的提醒，我们必须加以重视。
概而言之，对待他人的牢骚，我们应该做到如下几点。