萨米大冒险国语版剧情介绍:
同事们都不大喜欢苏丽文发牢骚,往往她发牢骚时他们大都只当是没听到。但是她的领导却不这么认为。恰恰相反,他经常借着和苏丽文聊天的机会,从她的口中了解公司在近期有哪些不如人意的地方,在人力管理方面有哪些缺陷,然后再回到办公室,慢慢地结合工作需要,进行公司内部的微调。这样一来,他所在的部门,在员工与公司的关系之间,较之其他部门更加地协调,因此而受到了上级领导的嘉奖。
很显然,大多数团队中都会有个别像苏丽文这样的抱怨者。因此,我们不要一味地指责他们的满腹牢骚,而要正确对待他们口中的牢骚,甚至还应当感谢那些给我们抱怨的人。正是由于有了他们的“牢骚”我们才可以看见问题的所在,通过他们可以更加清楚漏洞所在。
古语说:“闻弦歌而知雅意”,同样,我们可以说“闻牢骚而知事有误”,既知事有误,便当及时去调查,并加以改正。如此来看,发牢骚者,其实也在扮演着提醒者的角色。对于他人的提醒,我们必须加以重视。
概而言之,对待他人的牢骚,我们应该做到如下几点。