护 中文名字剧情介绍:
下属有较强的工作能力固然是好事,但能力再强也必须自谦,然后才能得到领导的认可。在领导面前处处表现自己的才华,趾高气扬、目无领导,很有可能让领导对你产生反感,这样的下属自然得到领导的信任。因此,作为一名下属,在领导面前可以适当展示才华并没有错,但是一定要掌握一个“度”,千万不要在言语中太过嚣张。
金玉良言
每个人都渴望自己在职场中风光无限。但是,如果趾高气扬,对领导的决策不分场合地加以评论,处处显示自己的高明,就会给对方一种很不舒服的感觉。不仅达不到宣传自己的目的,反而会自贬其尊,自谪其位,职场前途可想而知。
身处职场,越俎代庖是大忌
身在职场,自做主张,替领导做决定是与领导相处的大忌。无论什么时候,只要你的领导没有授予你自己定夺的权利,都不要替他决定任何事情。自做主张是很多职场新人常犯的毛病,你必须知道:领导就是领导,下属就是下属,不要自以为聪明,更不要自做主张,真正优秀的下属懂得什么时候该说,什么时候不该说!
职场中有一个很重要的原则,那就是要时刻记得出现问题由谁担负“责任”?要让自己尽量不担负责任,最普遍的方法就是记得凡事让领导过目再去作,不可私自为之。换个角度说,做下属的为了表示对领导的尊重,也应该遇事多请教,不可越俎代庖。